Une bonne qualité de vie au travail passe par des managers formés

Être un manager débutant ou un manager expérimenté ne signifie pas toujours avoir les clés pour gérer des équipes de manière optimale. Certains n’oseront pas rentrer au cœur des problèmes…

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7ème client 7ème ciel

Chez Happy Work Officer nous sommes au 7ème ciel de l'échelle du bonheur et de la gratitude.*******Nous accueillons aujourd'hui notre 7ème client.*******Ils veulent rester anonymes mais ils se reconnaitront alors…

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« Comment vas-tu ? » « Ça va et toi ? » « Ça va ! ».

Vous entendez ces phrases et les répétez vous-même tous les jours. Mais prenez-vous vraiment le temps de savoir comment va votre interlocuteur ? Ou est-ce simplement une formule de politesse pour…

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Optimisation de la QVT et des Médias

Optimisation, Retour Sur Investissement, Diminution des coûts… Et si ces termes s’associaient à l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail ? C’est le pari que nous voulons lancer chez Happy…

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Le manager qui cache ses erreurs

Faire des erreurs peut arriver à n’importe qui. Le tout est d’accepter de les reconnaitre pour les assumer et faire en sorte de les réparer. L’un des pires comportements d’un…

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Le manager qui impose son stress

Cette semaine, Happy Work Officer s’intéresse aux managers qui ne savent pas contenir leur stress et qui le redescendent sur leurs équipes. « Ça va ? Tu n’es pas trop stressé ? ». Cette…

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Le manager qui répond à votre place

Dans la série des types de management à ne surtout pas reproduire, cette semaine Happy Work Officer s’intéresse à celui qui répond à votre place. Oui, même en entreprise, à…

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Le Manager qui n’a jamais tort

Cette semaine, Happy Work Officer vous propose un article un peu différent des précédents. En cette période de rentrée, nombreux sont ceux qui rechignent à retourner au travail à plein…

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L’impact du Covid-19 dans l’aménagement des bureaux

Après avoir passé plusieurs mois à travailler de chez soi, certains salariés sont contents de retrouver leurs collègues de travail tandis que d’autres regrettent le confort du travail à la…

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